Доброе утро! Доброе утро всем!
Почему-то мне сегодня захотелось вот такой Урок утренний: «Формулы успеха лидера». Я думаю, что эти пункты, ну, не сами пункты, а выполнение их, следование им, нам будут полезны и не повредят, конечно.
Первое. Обладай видением. Люди хотят идти за теми, кто знает, куда идти. Они хотят знать, почему их ведут именно туда. Именно туда, а не в другую сторону. И они не переносят, когда цель постоянно меняется. Хотя мы помним Гурджиева, который все время тренировал в своих учениках умение мгновенно реагировать на любые изменения.
Второе. Доверяй своим подчиненным. Ответственность должна распределяться по всем ступеням служебной лестницы.
Третье. Будь хладнокровен. Демонстрируй хладнокровие в кризисных ситуациях. Это побуждает окружающих хранить спокойствие и действовать продуманно.
Четвертое. Не бойся рисковать. Лидеры побуждают своих подчиненных не только идти на риск, но и открыто признавать ошибки, допускаемые в поисках нового. Ничто другое не деморализует людей так, как осознание того, что малейшая оплошность может означать крах всей карьеры.
Пятое. Будь экспертом. Каждый на всех ступенях служебной лестницы должен быть убеждён – лидер знает по меньшей мере столько же, сколько они сами.
Шестое. Стимулируй появление разных точек зрения. Если ты окружён людьми, которые говорят тебе только «да», значит, либо ты сам, либо они, занимают не своё место.
И седьмое. Лидеры обладают способностью находить элегантные, простые решения сложных проблем.
Ребята, мы все стоим уже на этом Пути. В какой-то степени, в большей, меньшей являемся лидерами. И тем более лидерами нового века. который вот уже грядёт. И нам неплохо, не просто послушать, прочитать вот такие как бы, ну, постулаты, не постулаты, всё-таки в какой-то степени хорошие, добрые советы — как нам идти по этому сложному, тернистому пути! И поэтому вот сегодня, на день грядущий, пусть будут у нас в голове вот такие хорошие вопросы, которые помогут нам в этой непростой жизни определить своё место, свой путь.
И доброго всем дня!